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鞏義市青年人才分享交流“微活動”開始啦!
發布時間: 2018-05-31  來源: 組織部  點擊次數:

為積極響應市委市政府人才強市戰略,搭建青年人才交流聯誼平台,5月28日下午7時,市人才辦、團市委在市行政中心一樓文化小庭院開展青年人才分享交流"微活動",市委書記袁三軍、市人大常委會主任馮獻峰、市委常委、組織部長景雪萍、市委常委、紀委書記、監委主任南毅強、市委常委、宣傳部長史建偉、市人大常委會副主任闫紅濤、市委辦主任範欽偉、市财政局局長袁海昌等領導到場聆聽指導。

來自市委辦、市委組織部、市委黨校的9名青年幹部參加了首期"微活動",大家共話青春、暢談成長,參加了一場不戴高帽,不走套路而走心的交流活動。這9名青年幹部是2017年度我市面向全國定向選調的優秀畢業生,大家結合入職一年來的工作感悟和鞏義目前發展大局,談工作、談感受、談理想,促聯誼、促交流、促提升。

青年幹部們積極踴躍發言,發言角度多樣,形式新穎。

市委辦董新宇就青年幹部如何做好日常工作提出了自己的想法,青年幹部要有"千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風"良好心态,要有"見賢思齊,見不賢而内自省"的學習準則,要有"青出于藍勝于藍"的自信和未來努力的方向。

市委組織部李玲玉分享了身為一名組工幹部一年來的工作經驗和趣事,并提出工作要用心,要有恒心。

市委黨校劉倩倩向大家分享了一年來的收獲:遇到機遇要緊緊抓住;面對成長要再接再厲;謀劃未來要胸懷大志。

市委辦蔡高陽提出工作中要始終堅持自我檢查和自我反省,要不斷完善自己的人格,做生活中的有心人。

市委辦王兵分享了自己在思想、工作能力、生活上的收獲。

市委組織部甯波濤談到,作為一名年輕人,應具有自己特有的氣質去塑造鞏義特有的朝氣,要抓住一切的時間去提高自己的各項能力,要有堅守理想的勇氣去奉獻于這個新時代。

市人才辦李朝陽通過分享自己的工作經曆,提出了榜樣的力量。

市委辦李丹提出工作中要有主動服務、主動學習、主動鍛煉的意識。

市委辦王佩佩與大家分享到在工作中要保持空杯的心,要不斷填充自己,擁抱着感恩的心,懷揣希望,不斷實現自身的價值,做更好的自己。

青年幹部結合崗位實際踴躍發言,暢談個人成長體會,剖析存在問題和不足,為我市發展、機關建設、青年幹部成長等方面建言獻策,文化小庭院内洋溢着青春的朝氣。

此次"微活動"以交流分享的方式,進一步展示了我市新引進青年人才的工作、學習、生活現狀,增強了青年人才的歸屬感和獲得感,得到了市領導及青年幹部的一緻好評。2017年來,我市相繼出台《鞏義市人才工作方案》和《"鞏義英才引進計劃"實施方案》,明确每年人才引進數量及工作流程,保障人才編制、工資、住房等各項待遇,确保人盡其才、才盡其用,目前各類人才競相發展的局面已初步形成。

青年人才分享交流"微活動"于每周一至周三晚7時舉行,面向全市青年人才長期開展,旨在搭建"集聚人才、聯絡交流、服務發展"的交流平台,拓寬青年人才學習成長、聯誼溝通、職業發展新渠道。下一步,市人才辦、團市委将不斷豐富活動載體,引導青年人才圍繞不同主題、不同領域開展形式多樣的互動讨論、聯誼交流的活動,為我市建設鄭州國家中心城市副中心貢獻青春力量。

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